Hälsa

Fyra vägar till en högre lön som sjuksköterska

Är du utbildad sjuksköterska och missnöjd med din lön? Då är du garanterat inte ensam men det finns faktiskt flera saker som kan höja den – så som att byta till en privat vårdgivare eller att börja arbeta för ett bemanningsföretag.

Byt till en privat vårdgivare

Ett sätt att få högre lön som sjuksköterska är att leta jobb hos en privat vårdgivare, om du inte redan har det. Nivåerna i den privata sektorn är nämligen generellt högre och det är inte ovanligt att det skiljer flera tusen kronor i månaden. Exakt hur summorna ser ut kan förstås skilja sig mellan olika arbetsgivare men för den som i dagsläget arbetar i den offentliga sektorn och inte är nöjd kan det vara ett första steg i rätt riktning.

Byt arbetsort

Ett annat sätt är att byta arbetsort. Enligt statistik så är det sjuksköterskorna i Stockholm som tjänar mest men även i Dalarna och i Södermanland är lönerna lite högre än i andra delar av landet. Värt att ha i åtanke är dock att det kan vara dyrare att leva och bo i Stockholm jämfört med till exempel en småstad så det kan vara värt att ha i åtanke innan ett eventuellt flyttlass går.

Ha tålamod

Tålamod sägs ibland vara nyckeln till framgång och kanske ligger det något i det. Ju fler aktiva år inom ett yrke – desto mer erfarenhet. Just ålder och erfarenhet är även det någon som påverkar vilken lön en sjuksköterska får och enligt statistik ser genomsnittet ut såhär:

  • 18 – 24 år – 31 800 kronor i månaden
  • 65 – 66 år – 46 000 kronor

Mellan någon som är mer eller mindre nyutexaminerad och någon som är i pensionsålder skiljer alltså drygt 14 000 kronor i månaden.

Få högre lön som sjuksköterska via bemanningsföretag

Den enklaste vägen är troligtvis att börja jobba som sjuksköterska inom ett bemanningsföretag. Detta utifrån att den generella lönenivån, för de uppdrag genomförs, är betydligt högre än för de som är anställda av exempelvis ett sjukhus.

Anmälan sker till ett bemanningsföretag och därefter går det att se aktuella uppdrag att välja på via deras databas. Det kan även innebära att bemanningsföretaget tar kontakt och presenterar uppdrag som kan passa. Att få högre lön via detta alternativ kräver alltså att det finns passande uppdrag att ta. Den som kan tänka sig arbeta över stora delar av Sverige bör däremot inte behöva oroa sig för att det ska finnas tillräckligt med uppdrag.